Bij detacheren ligt uw voordeel in het langer vasthouden van een gekwalificeerde werknemer. Het aantal te werken uren per week/maand wordt vooraf met de gedetacheerde en de opdrachtgever besproken. Detacheren geeft de gedetacheerde en de opdrachtgever meer zekerheid. Uw voordelen van detacheren:

• De werknemer staat niet op de uw loonlijst;
• Continuïteit;
• Meer binding met de werknemer;
• Beperkt risico werkgeverschap (ziekte);
• Géén werkgeversverplichtingen;
• 100% doorbetaling bij ziekte;
• Géén administratieve lasten (jaaropgaaf werknemer & belastingdienst, etc.);
• Verlengde proeftermijn.